Carrière

Mettre les PME sur la voie rapide du numérique.

Postes à pourvoir
Environnement de travail

Notre station d'origine.

Nous croyons que le succès naît là où l'on se sent bien. C'est pourquoi nous créons sur nos sites un environnement de travail moderne qui favorise la créativité, facilite les échanges et offre également un espace pour se retirer. Nous sommes souvent en déplacement chez nos clients et nos partenaires - et pourtant, chez nous, chaque membre de l'équipe a son propre poste de travail.

Jeu d'équipe

Ensemble, nous faisons progresser les clients.

Notre culture d'entreprise est le résultat de notre action en équipe. Le soutien et l'estime mutuels sont la base de notre collaboration. Chacun est une partie importante d'Exxas et c'est ensemble que nous faisons cette entreprise. Avec ce point de départ, nos experts font avancer les PME.

Passion

Brûler pour la technologie et l'économie.

Nous sommes passionnés par la technologie, qui nous permet de faire avancer les entreprises. Nous travaillons sur de nombreux projets de développement afin de permettre aux PME d'accéder utilement aux technologies les plus modernes. Le plaisir de travailler est important, car c'est grâce à lui que nous pouvons passer à l'action, motivés et pleins d'idées.

Autonomie

Grande capacité d'action.

Nous accordons beaucoup d'importance à la liberté, à l'autonomie et aux personnalités engagées. Nous sommes unis par un esprit d'entreprise qui nous permet d'identifier les potentiels de développement chez les clients et dans notre entreprise. Nous abordons ces potentiels avec un esprit d'initiative et de décision.

Participer à la construction

Créer et développer.

La construction d'Exxas est loin d'être terminée. Jour après jour, nous avançons un peu, mais nous avons besoin de personnes qui aident à construire notre entreprise, notre plateforme et nos clients. Les responsabilités sont multiples. Il y a beaucoup à créer et à optimiser. Avec ta curiosité et ton envie d'agir, tu es au bon endroit pour évoluer avec nous.

Étape 1

Envoyer la candidature.

Envoie-nous ta candidature avec ton CV pour un poste vacant. La description du poste indique la personne de contact responsable. Cette personne se tient également à ta disposition pour répondre à tes questions par téléphone ou par e-mail.

Étape 2

Appel téléphonique et prise de contact.

Si la première impression de ton dossier te convient, nous prendrons volontiers contact avec toi par téléphone. Nous pourrons tout de suite clarifier les questions les plus urgentes et convenir d'un rendez-vous pour faire plus ample connaissance.

Étape 3

Signer un contrat de travail.

Si nous sommes tous deux convaincus que ton engagement chez Exxas est exactement ce qu'il te faut, nous te ferons volontiers une offre. Si tu ne trouves rien à redire, il ne te reste plus qu'à signer le contrat de travail.

Postes vacants

Nous sommes toujours à la recherche de talents.

Tous
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